Seguridad y Salud en el Trabajo (STPS/NOM)

El enemigo silencioso que puede cerrar tu empresa: multas, clausura y responsabilidad penal por no cumplir con las Normas Oficiales Mexicanas de seguridad laboral.

El Enemigo: Normas que No Conoces

La STPS ha publicado mas de 37 Normas Oficiales Mexicanas de seguridad y salud en el trabajo. Cada una exige documentacion, evidencia y registros especificos que la mayoria de las empresas ignoran.

Desde la NOM-001 (edificios e instalaciones) hasta la NOM-037 (teletrabajo), cada norma tiene requisitos especificos de evidencia que las autoridades inspectoras exigen durante una revision.

La Normativa Pide...

La Ley Federal del Trabajo, en su Art. 132, establece la obligacion patronal de cumplir con las NOM de seguridad y salud. La STPS puede realizar visitas de inspeccion en cualquier momento sin previo aviso.

Las NOM mas criticas incluyen:

  • NOM-017-STPS: Equipo de proteccion personal obligatorio
  • NOM-035-STPS: Factores de riesgo psicosocial en el trabajo
  • NOM-009-STPS: Trabajos en altura (permisos, arneses, lineas de vida)
  • NOM-030-STPS: Servicios preventivos de seguridad y salud

Multas, Sanciones y Clausura

Las consecuencias de no cumplir son severas y concretas:

  • Multas de 50 a 5000 UMAS por cada NOM violada
  • Clausura temporal o definitiva de las instalaciones
  • Responsabilidad penal por accidentes laborales graves
  • Indemnizaciones a trabajadores afectados
  • Responsabilidadsolidaria en subcontratacion

La Victoria: Evidencia Documentada

La solucion esta en documentar cada accion preventiva con evidencia digital verificable. Las empresas que sobreviven una inspeccion son aquellas que pueden demostrar:

  • Checklists de condiciones de edificios e instalaciones (NOM-001)
  • Fotos de extintores, rutas y sealizacion (NOM-002)
  • Bitacoras de mantenimiento de maquinaria (NOM-004)
  • Hojas de seguridad de sustancias quimicas (NOM-005, NOM-018)
  • Capacitacion y entrega de EPP documentada (NOM-017)
  • Cuestionarios de riesgo psicosocial firmados (NOM-035)

Como Prevenir con Evidencia

El secreto es la consistency documental. Cada semana, cada mes, cada inspection debe dejar evidencia de:

  • Recorridos de seguridad e higiene (actas con fotos)
  • Mantto preventino de equipos (bitacoras firmadas)
  • Capacitacion continua (listas de asistencia con fotos)
  • Entrega y uso de EPP (fotos con fecha y trabajador)
  • Simulacros documentados (reporte con tiempos y hallazgos)

Dato Importante

  • Art. 132 LFT: Obligacion de cumplir NOM de SST
  • Art. 504 LFT: Multas de 50 a 5000 UMAS
  • PASST: Programa de Autogestion de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • ISO 45001: Sistema de gestion de seguridad y salud certificable
  • Evidencia clave: Fotos con fecha y ubicacion de cada inspeccion preventiva
STPS NOM Seguridad Laboral EPP Riesgo Psicosocial Inspeccion Multas ISO 45001